Bernard Debargue, né dans une famille d’entrepreneurs, a crée sa première SARL à 26 ans. Plusieurs autres ont suivies et permis de multiples rencontres humaines qui construisent encore chaque jour une expérience incomparable de tous les événements marquants, heureux et tristes, d’une entreprise.
Grâce à son engagement au CJD, Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise, depuis 1997, Bernard Debargue a découvert qu’il n’était pas seul, et que des dizaines de milliers d’autres personnes partageaient ses angoisses mais aussi ses utopies.
Ce parcours de 20 ans, toujours en cours, a donné lieu à la mise en œuvre d’une formation à la création /reprise d’entreprise de 2 mois à temps plein, de 2003 à 2007. Depuis, Bernard Debargue accompagne les créateurs/repreneurs dans un Appui Coaching personnalisé.
Adapté à chaque cas, il s’appuie néanmoins sur une méthodologie éprouvée et des outils transmis au créateur/repreneur pour mener au succès son projet.
- du projet au K-Bis : balisage du chemin de croix qui attend le nouvel entrepreneur, depuis la formulation de son projet jusqu’à l’ouverture commerciale (4 heures).
- pas de moyens sans business-plan gagnant : rédaction conjointe du projet d’entreprise respectant la structure qu’attendent les partenaires financiers, techniques et commerciaux pour donner leur feu vert (14 heures).
- la compta pour les nuls : monter son prévisionnel d’exploitation, comprendre l’actif/passif, prévoir les différentes options en fonds propres, immobilisations et créances/dettes : çà devient compréhensible et même intéressant quand ce n’est pas expliqué par un expert-comptable mais par un entrepreneur qui n’aime pas vraiment çà, mais avons nous le choix… (7 heures)
- savoir faire et faire savoir : l’étude de marché, de la concurrence, des attentes des clients et des moyens marketing indispensables pour exister et se développer rentablement. (14 heures)
- vendre, acheter, négocier : le catalogue, la construction de l’offre, les marges de négociation, les prix de revient, l’adaptation à la concurrence, les prix d’appels, la prospection, la fidélisation : comment mener tout cela de front avec la gestion et le technique.
Selon l’envergure du projet et le temps passé, à la fois en présentiel et en vidéo-conférence : compter de 2000€ à 5000€
Le Livre d’Or :
Virginie L. : « Un grand merci à Bernard pour sa patience et ses bons conseils, qui nous ont permis de grandir dans notre projet quelque il soit »
Frédéric R. : « Je te remercie de ton courage et de toute ta volonté que tu m’as transmise, ce qui me permet de garder espoir. »
Gwenaelle D. : « Je voudrais vous témoigner ma gratitude pour tout ce que vous avez fait, avec autant d’énergie, pour nous tous. »
Victorien L. : « Merci pour ton professionnalisme. Car ça se perd de nos jours. »
Frédéric D. : » Je suis pour ma part fier d’avoir bénéficié de ton apport et de ceux des autres intervenants dont tu as certainement été l’instigateur. Je resterai volontiers en relation avec toi pour solliciter tes conseils dans l’action qui sera la notre demain au travers de notre entreprise. Je garderais longtemps le souvenir en m’y référant régulièrement des différents contenus que tu as mis a notre disposition. »
Pascale G. : « Je garde très précieusement vos cordonnées et suis certaine que vos connaissances et votre savoir faire me seront d’une grande aide. »
Marie F. : « Je vous ai énormément apprécié et suis très heureuse de vous avoir rencontré au cours de cette formation dont le résultat a été somme toute très satisfaisant pour moi. Je suis ainsi très touchée par votre disponibilité pour continuer à nous aider et vous remercie personnellement de cette démarche. J’ai beaucoup d’estime et d’admiration pour vous et devine l’étendue de vos compétences. Votre bienveillance est étonnante et précieuse. »
Jean-Marie R. : « Merci encore de ton investissement personnel et professionnel qui nous aide beaucoup dans notre démarche. J’espère un jour moi aussi transmettre l’expérience et le savoir-faire de chef d’entreprise. »
Alain B. : « Merci pour tout. Nous avons tous beaucoup appris a votre contact »
Jean K. : « Savoir inventer des actions susceptibles de faire avancer les gens ensemble n’est pas chose aisée dans nos démocraties malades de nombrilisme, où les logiques de pouvoir, de hiérarchie, de jalousie, ont tôt fait de ruiner le vivre ensemble. Je crois pour ma part que tu as cette qualité d’entrepreneur social, et j’ai adhéré à ton projet.
Je t’ai fait confiance et je ne le regrette pas. Je t’assure de ma reconnaissance et de mon désir de garder le contact.
Je ne sais pas de quoi demain sera fait mais si d’aventure un client me sollicite pour trouver un prestataire à même de monter un cursus d’accompagnement de créateurs d’entreprise en Europe centrale, je sais à qui faire appel !!! Amicalement, avec mes sincères encouragements et mes remerciements. »Frédéric V. : « Je profite de ce mail pour remercier à nouveau et sincèrement toute l’équipe pour l’aide apportée. Merci à toi particulièrement pour ta disponibilité, ta rigueur et ta patience. Je ne manquerai de te tenir informé quant à la suite de mon projet. »
Yves P. : « Je te remercie encore pour ton aide a la préparation de mon projet. Encore merci pour la formation dispensée, et comme promis je te tiendrais informé »
Lisa H. : « Merci beaucoup pour ton investissement personnel pendant ces deux mois de formation »
Jacques K. : »Je voudrais te dire que des personnes comme toi il n’y en a pas beaucoup et que tu restes dans mon esprit car vu l’ampleur de mon projet c’est quelqu’un comme toi qu’il me faudra en conseil et je compte sur ta coopération et ta sincérité. »
Andrée B. : « Je tiens donc à te remercier pour le soutien que tu m’as apporté dans mon projet. J’espère pouvoir le réaliser. Ton expérience m’a été bénéfique. »
Véronique G. : « Je me suis énormément enrichi au cour de ces deux mois, j’ai eu l’agrèable surprise de redécouvrir la valeur et la force de l’union (l’être humain est souvent oublié). Tous ici nous sommes arrivés avec un projet et tous ou presque nous avons vu grandir nos idées et porter aux projets de chacun une attention particulière; le besoin de réussite était partagé,soutenu et désiré. Je vous souhaite de tout cœur de continuer dans votre démarche qui est de transmettre aux autres votre expérience et vos conseils. Je vous remercie de tout cœur et, bien entendu, garderais le contact pour vous informer du déroulement de mon projet et, avec de la chance, de ma date d’inauguration. »
Jean E. : « Je tiens à te remercier particulièrement pour ta contribution très efficace à ma formation de créateur. A très bientôt. »
Si vous voulez en transmettre d’autres, ils sont les bienvenus !
